Verzorgende IG Revalidatie | flex min. 3 uur per week | Residentie Mariëndaal | Velp (NB)

Deze functie is zowel in te vullen met een 3-uurscontract als met een regie-arbeidsovereenkomst; interessant voor ZZP'ers! Onze regie-arbeidsovereenkomst combineert de vrijheden als zelfstandige met de basiszekerheden van werken op basis van een ‘gewone’ arbeidsovereenkomst én dus een vastgelegd aantal uren op jaarbasis. De overeenkomst kenmerkt zich doordat je niet in een vast team hoeft te werken en biedt keuze vrijheid om aan te geven wanneer je ingezet wil worden.

Jouw werkdag

Als verzorgende IG revalidatie ben jij voor onze revalidanten van onschatbare waarde, iedere dag! Met je warme persoonlijkheid ben je gericht op échte aandacht. Met jouw uitstekende observatievermogen merk je zelfs de kleinste veranderingen in het welzijn van een revalidant op en je kunt daarop natuurlijk adequaat reageren. Jij:

• Draagt zorg voor en bewaakt de zorguitvoering op basis van het revalidatiedoel
• Ondersteunt revalidanten bij activiteiten van het dagelijks leven (ADL) en het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen
• Biedt een beschermde, tijdelijke woonomgeving en hebt aandacht voor de revalidatiezorg, afgestemd op de wensen, behoeften en gewoontes van de revalidant

Jouw werkplek

Residentie Mariëndaal ligt aan de rand van Velp in Noord-Brabant. Dit voormalige klooster ligt prachtig tussen de bomen in een parkachtige tuin. Met dank aan de gewelven, hoge ramen, brede kloostergangen en de prachtige ornamenten is de rijke historie overal voelbaar en waant men zich soms even in een andere wereld. De Residentie heeft diverse faciliteiten zoals een gezellig Grand Café, twee prachtige buitenterrassen en een sfeervolle activiteitenruimte. Dagelijks wordt er vers gekookt door onze eigen kok.

In Residentie Mariëndaal is onder andere Dores herstelzorg ondergebracht. Hier bieden wij mensen, die na een operatie of revalidatie niet thuis kunnen herstellen, een fijn en veilig tijdelijk thuis. Het team is enthousiast en betrokken en ons uitgangspunt is dat de mens telt, niet de beperking!

Ons aanbod

• Een flexcontract voor minimaal 3 uur per week óf;
• Een regie-arbeidsovereenkomst waarbij op jaarbasis het aantal uren dat je werkt wordt afgesproken, je salaris wordt in 12-maandelijkse termijnen en onafhankelijk van het aantal uren dat je die maand hebt gewerkt, aan je uitbetaald
• Inschaling in FWG 35 cao VVT van €2466,72 tot max. €3256,53 bruto per maand op basis van 36 uur per week
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 8% vakantietoeslag, 8,33 % eindejaarsuitkering, fietsplan, pensioenfonds Zorg & Welzijn en collectiviteitskorting op verschillende aanvullende verzekeringen
• Werken bij de énige Top Employer in de VVT sector
• Gratis inschrijving in het Kwaliteitsregister V&V
• Flinke kortingen op o.a. mode, elektronica, dagjes uit met de Korian Benefits at Work!
• Ontwikkel-, trainings- en opleidingsmogelijkheden
• Kansen om door te groeien binnen de organisatie. Bijvoorbeeld het volgen van een opleiding tot Verpleegkundige (niveau 4)

Jouw profiel

• Een afgeronde MBO verzorgende (niveau 3) opleiding
• Ervaring met de doelgroep revalidanten is wenselijk. Jouw oprechte interesse in ouderen vinden wij echter veel belangrijker
• Goede mondelinge- en schriftelijke vaardigheden. Je kunt goed luisteren en je behandelt ieder mens op unieke wijze
• Flexibel inzetbaar. We houden zoveel mogelijk rekening met jouw individuele wensen
• Je herkent jezelf in onze kernwaarden: vertrouwen, initiatief en verantwoordelijkheid

Meer informatie

Heb je een vraag? Neem contact op met een van onze recruiters via 085-808 70 99. De vacature sluit wanneer wij een geschikte medewerker hebben gevonden.

Een verklaring Omtrent Gedrag maakt onderdeel uit van de indiensttredingsprocedure (de kosten hiervan worden vergoed). Een referentiecheck is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Solliciteren

We zien je reactie graag tegemoet! Solliciteer direct via de knop Solliciteren. Wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op. De vacature sluit wanneer wij een geschikte medewerker hebben gevonden.

Een verklaring Omtrent Gedrag maakt onderdeel uit van de indiensttredingsprocedure (de kosten hiervan worden vergoed).