Regiomanager (Focus revalidatie- en herstelzorg/behandeling) | 36 uur | Midden Nederland

Regiomanager (met focus op Revalidatie- en herstelzorg en Behandeling) | 36 uur | Midden Nederland

Ben jij een daadkrachtige manager en een natuurlijke verbinder die graag een brug slaat tussen strategie en operatie? Dan is deze functie wellicht iets voor jou.

Korian is een innovatieve ouderenzorg organisatie met een groeiend netwerk in heel Nederland. Wij bieden positieve ouderenzorg en maken dagelijks het verschil voor onze bewoners. Korian is een groeiende organisatie in de ouderenzorg met een breed aanbod aan diensten: van wonen en zorg in zorgvilla's tot revalidatie en herstelzorg. Korian bestaat uit 57 zorglocaties met als doelgroep ouderen met dementie, mensen die revalideren na een ziekenhuisopname en ouderen die behoefte hebben aan ondersteuning in hun eigen woning. Korian streeft naar positieve kwalitatieve zorg en een persoonlijke benadering, waarbij het welzijn van de cliënt bewoner centraal staat.

Wat ga je doen?

Als Regiomanager ben je integraal verantwoordelijk voor de resultaten in jouw regio. Daarnaast ben je bezig met het ontwikkelen en verstevigen van de positie van de revalidatie en herstelzorg en behandeling. Hierin zie jij kansen in de markt, ga je samenwerkingsverbanden aan maar zoek je ook oplossingen voor uitdagingen rond de behandelverantwoordelijkheid van huisartsen. Je bent actief op strategisch en tactisch niveau en weet de vertaalslag te maken naar de operationele kant.

Belangrijke aspecten van jouw werkzaamheden:

• Het signaleren van interne en externe ontwikkelingen en marktbewegingen die van invloed zijn op jouw locaties en expertisegebied. Jouw waarnemingen analyseer jij op gevolgen, kansen en groeipotentieel. Hierbij initieer jij innovatie en ontwikkel je operationeel beleid
• Je formuleert operationele richtlijnen en draagt bij aan de ontwikkeling van het beleid binnen de organisatie
• Coördinatie van de operationele procedures en financiële doelstellingen in overeenstemming met het kader en bijsturen waar nodig
• Concretiseren en implementeren van acties op diverse beleidsdomeinen: financieel, personeel, commercieel, kwaliteit en facilitair
• Integratie van nieuwe locaties binnen de regio 
  

Wat doe je concreet?

• Leidinggeven aan een team: aansturen en coachen van 8-10 locatie managers en zowel ondersteunen als leiding geven aan behandelaren (SOG (CMO), PA, Verpleegkundige Specialist (CNO))
• Overleggen met iedereen: Van jouw team tot de directie en cliëntenraden, jij bent een bruggenbouwer die goed kan communiceren met diverse stakeholders
• De beste zorg leveren: Van planning tot uitvoering met oog voor herstelzorg en behandeling
• Continu verbeteren: Met de PDCA-cyclus optimaliseer jij de zorg en bedrijfsvoering voor de regio en voor de herstelzorg. Deze bewaak jij en stuur je bij waar nodig.

Kortom: Jij hebt een cruciale rol in het succes van de regio en draagt bij aan tevreden medewerkers en gelukkige bewoners. Bij Korian werken gedreven professionals met hart voor de zorg. De sfeer in onze organisatie is plezierig, informeel en professioneel. Wij geloven in vertrouwen, initiatief en eigen verantwoordelijkheid!

 Wie ben jij?

• Een daadkrachtige manager met verbindende kwaliteiten
• Jij hebt een HBO + / WO diploma  
• Ervaring als manager in een zorgsector is een pré
• Het is een must dat jij ervaring hebt met herstelzorg
• Iemand die strategisch beleid kan vertalen naar de operationele praktijk
• Een coachende leider die mensen kan motiveren en ontwikkelen, door jouw flexibele houding kan jij goed omgaan met veranderingen
• In bezit van een rijbewijs en bereid om te reizen binnen de regio midden (onder andere Hilversum en Velp Brabant waar de focus van onze revalidatie en herstelzorg is)

Dit bieden wij

• Een contract voor bepaalde tijd van één jaar voor 36 uur per week, met oog op een langdurige samenwerking
• Salaris in FWG 70 cao VVT van € 5.401,67 tot max. € 8.045,96 bruto per maand op basis van 36 uur p/w
• Goede arbeidsvoorwaarden, zoals 8% vakantietoeslag, 8,33 % eindejaarsuitkering, fietsplan, pensioenfonds Zorg & Welzijn en collectiviteitskorting op verschillende aanvullende verzekeringen
• Werken bij de énige Top Employer in de VVT sector
• Een leaseauto, laptop en een vergoeding voor telefoongebruik
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleidingen en initiatief
• Flinke kortingen op o.a. mode, elektronica, dagjes uit met de Korian Benefits at Work
• Een vliegende start met een introductiedag en onboarding app boordevol handige informatie

Motivatiebrief

Voor deze functie stellen wij een motivatiebrief verplicht als onderdeel van de sollicitatie.

Meer informatie

Heb je een vraag over de inhoud van deze functie? Neem contact op met Renze van den Noort via 0613305037 Zowel een telefoongesprek als contact via whatsapp is beiden welkom.

Voor vragen over de procedure kan je contact opnemen met Maaike van der Heide via 085-808 70 99. De vacature sluit wanneer wij een geschikte medewerker hebben gevonden.

Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de indiensttredingsprocedure (de kosten hiervan worden vergoed). Een referentiecheck is onderdeel van de sollicitatieprocedure.