Medewerker HR | 24 - 28 uur | Arnhem

Hoe ziet jouw baan als M&O (Mens en Organisatie) Medewerker eruit?

Binnen Korian Nederland hechten wij veel waarde aan goed werkgeverschap en daarmee heeft Mens & Organisatie in al zijn facetten, een belangrijke plek binnen de organisatie. Reden ook om onze afdeling HR om te dopen tot Mens en Organisatie! Ter vervanging van onze huidige M&O medewerker, zijn wij op zoek naar een nieuwe collega ter versterking van ons team. 

Als M&O medewerker ga je aan de slag voor al onze (zorg)medewerkers. Jij helpt iedere dag om onze zorg mee mogelijk te maken. Dit doe je door voor collega’s;

• het eerste aanspreekpunt te zijn voor allerlei (eerstelijns) HR vragen van (zorg)collega's en M&O-collega's
• het voeren van de personeelsadministratie en salarisadministratie
• het deelnemen aan projecten en werkgroepen binnen de verschillende M&O thema’s.

Jij bent samen met jouw collega’s verantwoordelijk voor alle M&O administratieve processen binnen in-, door- en uitstroom. Je kent de weg binnen de organisatie en schakelt met andere expertises. Je voert op verzoek personele wijzigingen uit en door. Daarnaast zet jij je ook proactief in voor het verbeteren van interne en externe processen, je levert data en gegevens aan en je maakt rapportages voor de interne collega's. 

Dit alles doen we samen. Je maakt deel uit van een divers team M&O collega’s met eigen expertises. Dit staat garant voor niet alleen een functie waarin je veel gaat (bij)leren door de diverse werkzaamheden, maar ook een omgeving waarin veel wordt samengewerkt en waar veel gelachen kan worden.

Waarom werken bij Korian?

Korian is een van de grootste en meest vooruitstrevende organisaties voor zorg, welzijn en ondersteuning van ouderen in Europa die kwaliteit en persoonsgerichte zorg hoog in het vaandel draagt. We hebben kleinschalige locaties waar we onze bewoners echte aandacht kunnen geven, maar zijn tegelijkertijd een grote en gezonde organisatie met veel kennis en kunde in huis. Die combinatie maakt dat we kwalitatief hoogstaande zorg kunnen bieden.

Binnen onze vijf zorgconcepten Stepping Stones, Hestia Zorg, Dores Herstelzorg, Het Gouden Hart en Rosorum biedt Korian Nederland een breed aanbod van innovatieve, hoogwaardige zorg op kleinschalige locaties. Van dementiezorg, lichamelijke zorg en ondersteuning, tot een plek om te revalideren en mogelijkheden om zelfstandig te wonen.

Wat mag je van ons verwachten?

We hebben niet alleen passie voor het leveren van goede zorg, maar ook voor onze medewerkers. We bieden een uitdagende, tijdelijke functie met veel verantwoordelijkheid binnen een dynamische en ondernemende omgeving. Korian staat garant voor een open en informele werkomgeving.

Is dat alles? Nee, want daar horen ook bij:

• Een baan waarin jouw kwaliteiten en inbreng gewaardeerd worden
• Een marktconform salaris €2.770,33- €3.944,48 volgens de CAO-VVT FWG 40 of FWG 45 o.b.v. 36 uur per week. Op basis van kennis en ervaring krijg je een aanbieding in één van beide schalen
• 8% vakantietoeslag en 8,33 % eindejaarsuitkering (Ook wel een 13^e maand genoemd)
• Een arbeidsovereenkomst voor in eerste instantie 7 maanden of 1 jaar; met uitzicht op onbepaalde tijd. 
• Deelname aan het fietsplan en je kunt gebruik maken van fiscale uitruilmogelijkheden conform de MKA Korian regeling
• Deelname aan het pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW)
• Met de Korian Benefits at Work regeling kun je flink besparen met leuke kortingen op mode, elektronica, dagjes uit en meer.

Wat wij graag in jou terugzien

Je voelt je prettig in een omgeving die volop in beweging is. Je denkt in mogelijkheden en blijft tegelijkertijd realistisch. Je werkt graag zelfstandig en bent ook graag onderdeel van een team. Een gezonde dosis humor mag daarbij niet ontbreken! Je bent enthousiast, proactief, daadkrachtig en bezit een gezonde hands-on mentaliteit. Je bent hierbij positief ingesteld, deinst niet terug voor een beetje tegenwind.

• Je beschikt over uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden in woord en geschrift
• Je bent bekend met MS Office, Outlook en Teams
• Personeelsinformatiesystemen als AFAS of elk ander digitale toepassing maak jij je snel eigen of deze ken je al
• Je hebt inzicht in processen en procedures
• Je hebt bij voorkeur een relevante MBO-4 of HBO opleiding afgerond op het gebied van M&O, HR of vergelijkbaar of volgt een opleiding in die richting

Wij werken vanuit Arnhem. Wel moet je bereid zijn om in voorkomende gevallen ook incidenteel op een andere locatie te werken. Deels thuiswerken behoort ook tot de mogelijkheden. 

De M&O Collega's

Je komt te werken in een M&O team bestaande uit enthousiaste professionals op het gebied van M&O advies, Casemanagement Verzuim, Recruitment, Opleiden & Ontwikkelen en Salaris- en Personeelsadministratie. De cultuur kenmerkt zich door servicegerichte professionals die ieder vanuit hun eigen expertise het netwerk faciliteren om de best mogelijke, persoonlijke zorg aan de bewoners te leveren.  De sfeer is plezierig, informeel en professioneel.

Interesse? 

Heb je een vraag over de procedure? Neem contact op met een van onze recruiters via 085-808 70 99. De vacature sluit wanneer wij een geschikte medewerker hebben gevonden.

Inhoudelijk eerst meer weten kan natuurlijk ook: Adviseur M&O, Rick van Gils vertelt je graag meer. Bel naar 06-28 93 79 86, of zet je vraag op de mail: rick.vangils@korian.nl. We horen graag van je!

Een verklaring Omtrent Gedrag maakt onderdeel uit van de indiensttredingsprocedure (de kosten hiervan worden vergoed).

Acquisitie naar aan aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.